型をつくる先生役

人に渡せる形にしてから配る

この診断をした人のうち約12%がこのタイプ

動力つくる

無いものを形にするときに力が出ます

向き先人へ

人を動かすことで成果が出るタイプです

環境安定

決まっているほうが力を出せます

こんな人です

自分ができるようになるだけでは終わらず、他人ができるようにするところまでを一つの仕事だと考えるタイプです。頭の中の手順を、人に渡せる形に翻訳するのが得意です。

向いている方向は、教育や研修、マニュアルや制度の設計、カスタマーサクセス、後進育成を含むリーダー職です。腰を据えて同じ組織にいるほど価値が積み上がるので、転職を繰り返すより一か所で深く効きます。

厄介なのは、あなたが作った型を平気で崩す人が必ず現れることです。悪意はなく、その人にとって型は道具ではなく障害物に見えているだけです。ここで対立すると、あなたの仕事が全部止まります。

型は守らせるものではなく、更新するものだと考えたほうが結果的に長持ちします。壊した人を叱るより、なぜ壊れたかを型に反映するほうが早いです。

#教える側#仕組み化#一か所で強い

処方 · 今の担当業務を、他人が読んで再現できる形で一つ書き出してみましょう。あなたの評価はそこに出ます。

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