ナカ NAKAMI
だまって受け皿になる人 — 職場の人間関係タイプ診断の結果

だまって受け皿になる人

言わないけれど、全部受けている

この診断をした人のうち約13%がこのタイプ
立ち位置支える

動きやすいように整える側に回ります

摩擦の扱い持ち帰る

持ち帰って形にしてから動きます

境界線人として

相手の事情まで込みで付き合います

こんな人です

いちばん静かなのに、いちばん多くを受け取っている型です。愚痴も相談も自然に集まってきて、そのまま自分のところで止まります。

相手の事情まで込みで見ているので、判断が人に寄ります。事情を知っているぶん厳しく言えず、結果として自分が引き受ける量が増えていきます。

職場にこの型が一人いるかどうかで、辞める人の数が変わります。逃げ場があるかどうかは、制度ではなく人で決まるからです。

危ないのは、受けた分をどこにも出さないことです。受け皿は、注ぎ口がないと必ずあふれます。職場の外に、話せる相手を一人だけ確保しておいてください。

#後ろで支える#あとで整える#人として

こんな時にバレる

  • 愚痴も相談も自然に集まってきます
  • 事情を知っているぶん厳しく言えません
  • 受けた分をどこにも出せていません

相性

処方せん

処方 · 職場の外に、話を出せる相手を一人だけ確保しておきましょう。

結果カード

だまって受け皿になる人の結果カード

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