人が集まるキャプテン

こんな人です

力のある人が、なぜかこの人のまわりに集まります。特別な技術があるからではなく、一緒にいると仕事がしんどくなくなるからです。メンバーの調子を顔だけで見分けますし、飲み会で誰が浮いているかに最初に気づきます。会社が苦しいときに人が辞めない理由は、結局この人です。

社長タイプの材料としては、いちばん長持ちするものを持っています。事業は結局のところ人がやるもので、人をつなぎとめる力はお金では買えません。弱点は、冷たくならなければいけない場面で冷たくなれないことです。成果の出ていない人に切り出せず、価格の交渉でも相手の事情を先に汲んでしまいます。いい人の会社が続かなかった例は、思っているより多くあります。

実際の場面はこうです。メンバーが大きなミスをすると、まず自分が取引先に電話をして頭を下げます。本人は後で呼んで、コーヒーを一杯おごって終わりにします。その人は次の仕事で本気を出します。これがこのタイプの経営で、ちゃんと機能します。

よく言われるのは「人のことばかり見すぎ」。本当の問題は、数字を見る人がとなりにいないと、口座が細っていることに気づくのが遅れる点です。いい人を集める才能があるのですから、そのなかに冷静な人をひとり必ず置いてください。

こんな時にバレる

• グループLINEで静かな人に、あとから個別に連絡する
• 飲み会の席順を、さりげなく考えて決めている
• 辞めていく人が最終日にこの人だけ挨拶に来る

相性

処方せん

結果カード

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